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云南11选5:集團公司舉辦2019年度《魯泰大講堂》國企改革專題講座

作者:朱海娟 來源:本站 瀏覽數: 發布時間:2019-12-26 14:03

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       12月24日,2019年度《魯泰大講堂》國企改革專題講座在太白湖新區新城發展大廈A座三樓報告廳成功舉辦。本次《魯泰大講堂》是集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2019年中央經濟工作會議精神,準確把握國企改革發展方向,助推集團實現高質量發展的重要舉措,也是實施2019年度“興創計劃”人才培訓的重要組成部分。

       集團公司機關全體人員和所屬企業中層及以上管理人員,濟寧市國資委機關人員,市管企業及二級企業領導班子成員及各縣市區國資監管部門負責人共計400余人參加學習。濟寧市國資委黨委副書記、副主任岳修廣和集團公司黨委書記、董事長李合軍分別主持大講堂。

       本次大講堂邀請到國務院國資委研究中心企業改革研究處處長,國家行政學院特聘教授,中國大連高級經理學院講座教授,國企改革“雙百行動”專家組成員支東生以《十九屆四中全會后的國企改革》為題進行講座。支東升處長結合習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述,對十九屆四中全會關于國企改革新趨勢、政策體系、混合所有制改革一系列政策及實操作了深刻的解讀,并結合中央對深化國有企業改革的新要求,對“1+N”文件體系、國企改革“雙百行動”進行了梳理,對建立完善中國特色現代國有企業制度、健全激勵約束機制、加強人才隊伍建設等提出了建議。他強調,要將混合所有制改革作為國企改革的重要突破口,按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求,處理好企業改革中方向、動力、機制、效率的關系,借鑒萬華和中國一重的成功改革和創新的經驗,推進國企改革突破,創新驅動,黨建統領、文化引領等各項工作,實現國資國企高質量發展。支東升處長的講授旁征博引、分析透徹、講解生動,使大家對國企改革的關鍵問題有了更為深刻的認識和了解,對于進一步提升國資國企黨員領導干部政策水平,推動國資國企改革具有很強的針對性、前瞻性和指導性。

        據悉,支東升處長先后主持“中央企業公司制改革研究”、“國有企業混合所有制改革理論與實踐研究”、“國有企業‘雙百行動’改革模式研究”、“中央企業重大項目風險評估流程與方法研究”、“中央企業境外項目風險管理研究”、“中央企業‘一帶一路’國別風險與安保體系建設研究”等重點課題研究工作。曾赴國際知名公司考察世界一流企業管理實踐。2016年參與組建“中央企業智庫聯盟”,主持聯盟秘書處工作。


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